HR Awards 2022 powered by Alterlife
«Οι άριστοι του φετινού διαγωνισμού»
Ξεπέρασε κάθε προηγούμενο – αγγίζοντας τους 600 – η συμμετοχή των στελεχών στον
τομέα του HR που παραβρέθηκαν την 1η Νοεμβρίου, στην απονομή των βραβείων
HR του φετινού διαγωνισμού που τελέστηκε με ενθουσιασμό και σε γιορτινή διάθεση
για 8η χρονιά, στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών.
Τα Βραβεία – «θεσμός» που επιβραβεύουν συστηματικά και με συνέπεια τις
καινοτόμες πρωτοβουλίες και πρακτικές των ομάδων διαχείρισης του Ανθρώπινου
Δυναμικού στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς, σημείωσαν αριθμό – «ρεκόρ»
που άγγιξε τις 300 κατατεθειμένες προς αξιολόγηση, δράσεις, καθώς και τον
μεγαλύτερο αριθμό συμμετεχουσών εταιρειών από διαφορετικούς τομείς της
Αγοράς.
Το επίπεδο των έργων αλλά και των παρουσιάσεών τους ήταν αξιοσημείωτα
υψηλό σύμφωνα με την ομόφωνη γνώμη, τόσο της προέδρου της Κριτικής Επιτροπής
κας Όλγας Επιτροπάκη, Chair in Management Durham University Business School, UK,
όσο και των 28 καταξιωμένων στελεχών που την απάρτιζαν, εμπειρογνώμονες του
κλάδου καθώς και εκπρόσωποι φορέων, ινστιτούτων και ακαδημαϊκών ιδρυμάτων.
Την κορυφαία διάκριση «HR Team of the Year», για εταιρείες με προσωπικό άνω των
100 ατόμων, απέσπασε η Lidl Hellas!
Ενώ την αντίστοιχη «Rising Star of the Year» για εταιρείες με προσωπικό μικρότερο
των 100 ατόμων, κέρδισε η Code.Hub!
Η Πρόεδρος της Επιτροπής, η οποία δεν κατάφερε να παραβρεθεί στην εκδήλωση,
λόγω των ακαδημαϊκών της υποχρεώσεων, έστειλε τους χαιρετισμούς της και τα
συγχαρητήριά της στους νικητές δηλώνοντας μεταξύ άλλων: «…Σε μια περίοδο που η
εργασιακή δέσμευση, υγεία και ευδαιμονία βρίσκονται στο προσκήνιο λόγω των
φαινομένων της Μεγάλης παραίτησης (Great resignation) και σιωπηλής παραίτησης
(silent resignation) που παρατηρούνται διεθνώς, είδαμε με χαρά πολλές εταιρείες να
εστιάζουν σε τέτοια θέματα και πολλά παραδείγματα αντίστοιχων βαθιά
ανθρωποκεντρικών πρακτικών… Είδαμε έμφαση στην ανάπτυξη νέων γνώσεων και
δεξιοτήτων, επένδυση στη διοίκηση ταλέντου και την ανάπτυξη ηγετικών
ικανοτήτων. Είδαμε επίσης ένα HR που ανταποκρίνεται άμεσα στις προκλήσεις των
νέων ψηφιακών και τεχνολογικών δεδομένων, εστιάζει στην τεχνολογία και την
καινοτομία και συνεισφέρει καίρια στην αλλαγή και στο digital transformation…»
Εύσημα στη Boussias από τον υπουργό Εργασίας
Με την παρουσία του τίμησε για πρώτη φορά τα Βραβεία ο Υπουργός Εργασίας &
Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Κωστής Χατζηδάκης ο οποίος και απηύθυνε χαιρετισμό
στην έναρξη της τελετής απονομής επικροτώντας την πρωτοβουλία της Boussias να
βραβεύει τις καλές εργασιακές πρακτικές: «Δίνουν μπόνους παραγωγικότητας στους
υπαλλήλους τους. Τους παρέχουν διευκολύνσεις στο ωράριο, για να βλέπουν
περισσότερο τα παιδιά τους. Επενδύουν στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους.
Χρηματοδοτούν τον μη τεχνολογικό εξοπλισμό για την τηλεργασία τους. Αυτές είναι
μερικές από τις καλές εργασιακές πρακτικές για τις οποίες βραβεύτηκαν χθες
επιχειρήσεις που τις εφαρμόζουν, στο πλαίσιο των HR Awards που διοργάνωσε η
BOUSSIAS.
Τέτοιες καλές πρακτικές είναι στον πυρήνα της δικής μας φιλοσοφίας. Διότι
πιστεύουμε ότι δεν μπορεί να υπάρξουν φυσικά εργαζόμενοι χωρίς επιχειρήσεις,
αλλά δεν μπορεί να υπάρξουν επιχειρήσεις με τους εργαζόμενους στα κεραμίδια….
Μπράβο στη Boussias για την ιδέα να διοργανώσει τα βραβεία. Μπράβο στις
επιχειρήσεις που φροντίζουν για να είναι ευχαριστημένοι οι εργαζόμενοί τους. Και
που με τις καλές εργασιακές πρακτικές τους, ωθούν τη χώρα προς τα πάνω!»
Το «παρών» έδωσε και η Γενική Γραμματέας Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου
Τομέα του Υπουργείου Εσωτερικών, κ. Βιβή Χαραλαμπογιάννη.
Τα Platinum Awards δόθηκαν στις υποψηφιότητες με τη μεγαλύτερη βαθμολογία
επιβραβεύοντας τις καλύτερες ενέργειες.
Βραβεία απέσπασαν, ο Όμιλος ΟΤΕ στις κατηγορίες «Best Change Management
Strategy / Initiative» και «Excellence in Workplace Well-being», η Lidl Hellas στην
κατηγορία « Most Effective Recruitment Strategy» , η Coca Cola 3E στην κατηγορία
«Best Talent Management Strategy & Initiative» , η Vodaphone Hellas στις κατηγορίες
«Most Innovative Use of Technology for Learning» και «Equity & Social Protection in
the Workplace» και η ΑRIVIA SA member of Upfield στην κατηγορία « Most Valuable
HR Team during Covid -19 and post Covid -19»
Τα Βραβεία ήταν Powered by από την εταιρεία ALTERLIFE Fitness Excellence
Χρυσός χορηγός ήταν η εταιρεία Up Hellas ενώ χορηγοί οι εταιρείες Dynargie και The
Coach.
Υποστηρικτής ήταν η εταιρεία Κnowcrunch.
Το σύνολο των νικητών και των διακρίσεών τους είναι διαθέσιμα στον πίνακα που
έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα των Βραβείων. https://www.hrawards.g